2
0
ARNIE2
26.6.2023 9:21
A opačne keď sa snažíte niečo spracovať s juniorom a dať mu šancu .. tak by chcel pomaly seniorský plat, lebo však si pozrel 2 videá na Youtube a už je odborník v téme.
To len pre porovnanie s realitou keď hladáte zamestnanca :D |
2
0
FADEDSKY
-> arnie2
26.6.2023 12:43
(editované 26.6.2023 12:46)
taky uz vyjdu zo skoly .. s hrudou vztycenou jak kacer donald a.k.a entrepreneur / influencer a na twitter biu ma ze rad cestuje a exploruje
Vsak aj kamos taky bol .. vsak on z principu musi mat nastupku 20% vyssiu ako bezny smrtelnik .. vsak on ma vysoku. A jak sa marne snazil o job tak dostal push kick na prsa reality check Hovorim mu .. si predstav ze mas firmu, rutite sa do bankrotu a ty stale platis premium ludom co mavaju papiermi a certifikatmi zo skoly ? Tak asi ze preferujes aj toho co nedochodil strednu, ale na tej pozicii sfukne aj seniora zo stola. Eventualne sa dostal ku slusnemu platu kde si moze hovorit ze je zahojeny, ale 6 rokov doslova grindil a ucil sa aby sa dostal kde je. Bez praxe proste nenabacujes, a ked sa uz aj so stastim usalasis v neakom korporate, cakaj ze pri prvej vlne prepustaciek pojdes na chodnik. |
2
0
555GALLARDO
-> arnie2
26.6.2023 9:33
A to je prosím rozdiel medzi zamestnancami a nadšencami, vizionármi…
|
|