Ubi si Kráľ

Ono fskt to najhorsie co mozes s firmou spravit je ist na burzu, lusknutim prstov stratis kontrolu a este aj zakon ta dojekazi...

kludne nech zanikne ubisoft, komu budu chybať tie ich repetetivne reskin prepadaky

nahodou presiel som vsetkych assassinov, bavila ma far cry seria a watch dogs 2 si znovu planujem prejst lebo bol nesmierne chytlavy a hratelny

Hej ale pozri sa na posledne 3-4 roky to co vydavaju su repetetivne nedorobky s dialogmi od chatgpt..

A preto je Valhalla najpredávanejší diel.....

Ja som z AC prestal pri Black flag lebo už ma to nebavilo a dalšie diely som ani neskúšal, ale Mirage ma láka

Valhala bola najpredávanjšia lebo Covid, skoro všetky herné série vtedy mali peaky predajov.

AC malo dobrú povesť lebo Origins bolo dobré a veľa ľudí si pomyslelo že to skúsia ... veľa ľudí to bránili kým prechádzali svet lebo si mysleli že časom narazia na niečo zaujímavé ... ale nenarazili, robíš stále to isté dookola.

Valhalla je dobra hra ale extremne plna vaty. To ze je nieco najpredavanejsie neznamena kvalitu.

To co boli v AC Odyssey a Origins sidequesty a vedlajsie aktivity su tuto nastrcene do kampane, nijak to neposuva pribeh, alebo to nema prinos pre pribeh len robis random ulohy akoze hl. quest. Ten skill tree je neprehladny a tiez totalne roztahany, este som Valhallu ani nedohral. Valhalla bola tiez bundlovana ku konzolam ak sa nemylim. Taktiez nemozeme zabudat ze od Odyssey to ma s "AC" uznackou spolocny prd. Po pribehovej stranke je to od Odyssey dost shit. AC2 s Desmondom ako celok bolo najlepsie

Mirage je najlabsi diel, mam v nom 4h a neviem ci to este zapnem, nastastie som to mal za 10€, predal mi to kamos co to mal k SSD disku, navrat ku korenom ale v stereotypnom balicku.

Mimo toho sa staci kuknut na Avatara a novy SW od ubi, a AC:Shadows bude flop jak hovado.

Nikde netvrdím, že to znamená kvalitu, ale tiež to o niečom vypovedá. Mne najviac vadilo to ukončenie Desmondovej linky, že to len tak odstrihli a pritom to bolo hádam to najlepšie kde to pekne spájalo minulosť a prítomnosť.
No Origins som mal rozohraný ešte na GTX 1060, ale nešlo to dobre, tak som si to šetril ked budem mať lepšiu grafiku, ale doteraz som sa do toho nedokopal

ja som mal v AC:Origins gamebreaking bug na RX580 ako si niekde v uvode vyplaval z kanalov do rieky, mi crashovala hra, 5 roznych driverov som kvoli tomu skusal, nakoniec som to presiel cez Geforce Now, ulozil do cloudu a dohral na PC :D

A hej AC2 resp. Desmondova linka bola top, tiez nechapem preco to odstrihli

zeby sa mi oplatilo kupit nejake akcie Ubisoftu ?

Zámerná sabotáž firmy kvôli jej odkúpeniu ma ešte viac demotivuje do budúcna kúpiť niečo od nich, na druhú stranu, ak by to konečne dostal niekto schopný, neurazil by som sa.

To znie, akoby riešením pre teba bolo nehrať čoskoro / do určitej doby vychádzajúce hry day one, ale až ich niekto schopný odkúpi.

Aj to je riešenie Mňa celkovo Ubi ako firma sklamala a posledné roky nič nové, čo vydávajú ani nekupujem a každým svojim krokom sa mi len viac znechucujú, mali však v portfóliu rozpracované niektoré tituly, ktorým, ak by sa vydarili, by som dal šancu. Preto som zvedavý, čo by spravilo nové vedenie s Ubisoftom.

Šak práve. Horšie to snáď už nebude, aj preto som napísal, čo som napísal. Nádej (že by túto firm nový majitel vytiahol z popola) umiera posledná, no nie?

Tato korporacia uz zvnutra hnije vdaka DEI rakovine, toto uz neprecistia a je jedno kto ich odkupi

Každý korporát takto funguje. Akonáhle dosiahne určitá firma nejaký počet zastnancov, už na ňu platia DEI kvóty a woke vymýváreň. Aj u nás na Slovensku americké firmy čo podnikajú sa tým musia riadiť. Doslova berú z bratislavských ulíc každého študenta z Mexika, Venezuely či Nigérie, len aby naplnili kvóty, lebo sme homogénna krajina a vrchnosti vadí, keď sú pracovné tímy homogénne biele, lebo domorodci. Dokonca to už zahrnuli do tréningu, ako má HR vyberať kandidátov na pohovor. Keď si mám vybrať nového kandidáta na IT pozíciu, tak mi posielajú samé baby, čo boli v ročníku na konci rebríčka šikovnosti a min. 25 chalanov bolo pred nimi, no z tých mi CV neposunú. Alebo mi pošlú Nigérijca, ktorý síce vie dobre anglicky, ale má príšernú pracovnú morálku a nikde nevydržal dlhšie ako pol roka. Alebo ma prehovárajú, nech si vezmem Indoša na diaľku, lebo tam je ich veľa čo prepúšťajú. Hej to bol vždy môj sen, mať v tíme neschopného, klamúceho a lenivého Inda, ktorého nechcú ani tam. Samozrejme rôzne LGBTI at work! a pod skupiny sú masívne podporované. A "voľno" o 14:00 pre slimákov, aby sa mohli ísť hádzať o koberec tiež. Teraz mi bratranec vravel, že táto móda už došla aj medzi robošov do VW.

Proste firma má/mala funkčné tímy a úmyselne a systematicky ich sabotuje. Keď Ubisoft mal 80 tučných belochov, 15 okuliarnatých Aziatov a 5 zapálených báb-nerdíc, tak robili oceňované hry ako Chaos Theory a pod. Potom niekomu napadlo, že tam nie sú čierni/hnedí a aj žien je málo a farba a pohlavie začali mať prednosť pred schopnosťami. Viete koľko zla, vie v tíme spraviť jeden takýto človek? Príde jeden černoch, čo má 20% schopností, no dostáva 100% platu ako ostatní. Napíše tool, ktorý nefunguje a nevie si ho opraviť. Ani ho to netrápi. Na PN chodí ako na klavír, každý benefit vyčerpá do dna a po mesiaci už pozerá v ktorom tíme by mu dali o 200 eur viac. A HR ho tlačí, lebo americké kvóty. Pokiaľ sa mi nevyserie na stôl tak je nevyhoditeľný. Ostatní sa cítia ako jeho sluhovia, lebo treba po ňom opravovať. To mi robí krásnu atmosféru v tíme a podporuje šikovných a pracovitých, aby utiekli inam. A sme tam, kde sme. Konkrétne Ubisoft pri Shadows.

Toto je už veľmi extrémny príklad. Tiež pracujem v IT korporáte vlastnenom Američanmi, s najvyšším podielom akcií u firmy BlackRock a celosvetovo s viac ako 21 000 zamestnancami no až takéto extrémy tam nemáme. V našej slovenskej pobočke o hiringu rozhoduje stále primárne teamleader alebo priamy nadriadený daného tímu bez nejakého ovplyvňovania zo strany HR a spol. Tímy tvoria najmä biely hetero muži a aj medzi nimi sa nájdu presne taký ako si opísal napr. Indov alebo Afričanov a veľmi rýchlo letia, dokonca neraz dostanú "hodinovú výpoveď". Nenútia nás k žiadnym tréningom ani DEI veciam ako si povinne dať do podpisu gender oslovenie. Hmm, ale verím že niekde sa toto diať môže, až by ma zaujímalo o ktorú IT firmu ide konkrétne ale to mi asi neodpovieš ... Čo ale napr. u nás mám dojem je že oni aj nás na Slovensku by sa radi zbavili a najradšej by boli keby IT, aj výrobu nášho in-house HW mali len v Indii. Tam ale za tým vidím čistý hardcore kapitalizmus ktorý sa pozerá len a len na peniaze keďže India je oveeeeeľa lacnejšia pracovná sila ako sme dokonca aj my tu na Slovensku. Ale si neskutočne trafil klinček po hlavičke s tým že sú to klamári a lenivci. Česť výnimkám no Indická pracovná "morálka" a ich mentalita je niečo čo mi je tak odporné a cudzie že ma serie non stop keď som s nimi akokoľvek donutený spolupracovať lebo to väčšinou dopadne tak že ich len musím ja naháňať, do všetkého tlačiť a nebodaj to urobiť aj za nich. Oni ale sú extrémne chránený v tej firme, Slovák niečo u nás pokašle, aj maličkosť okamžite idú výčitky až na najvyšší manažment. Niečo poserie Ind, čo toho teda posierajú oveľa viac a vážnejšie veci ako my. Každý je ticho a uprace sa to pod koberec.