Xbox čaká vlna škrtov, prvé náznaky sa objavujú, ale brániť sa začínajú odbory

Asha Sharma už podľa všetkého finalizuje zoznamy škrtov, ktoré majú prísť po skončení finančného roka Microsoftu. Bloomberg pôvodne informoval, že prepúšťanie sa očakáva krátko po 30. júni a má ísť o prvú veľkú reštrukturalizáciu Xboxu pod novou šéfkou divízie. Škrty sa nemajú týkať len zamestnancov v štúdiách, ale aj marketingových rozpočtov a externých spoluprác.  

PR agentúra prepušťa

Prvé náznaky sa už objavili pri PR agentúre Assembly, ktorá dlhodobo pracovala aj pre Xbox. Podľa Jasona Schreiera síce agentúra prepúšťala aj ľudí z Xbox oblasti, neskôr však upresnil, že išlo o širšiu reorganizáciu agentúry, nemá to súvislosť s Microsoftom. Assembly má s Xboxom naďalej pracovať.

Game Pass tituly tretích strán

Ohľadom Game Passu sa objavili informácie, že niektoré rozpracované dohody s tretími stranami boli dočasne pozastavené. Nejde však o plošné ukončenie financovania hier tretích strán pre Game Pass, keďže bolo potvrdené, že iné zmluvy pokračujú. Zrejme sa čaká, kým sa určí stratégia a rozpočty na ďalší finančný rok.

Odbory sa pripravujú na odpor

Do situácie sa už zapojili aj odbory. CWA zorganizovala tlačovú konferenciu s členmi viacerých xboxových odborových skupín, ktoré žiadajú ochranu pred prepúšťaním nielen pre odborárov, ale pre všetkých pracovníkov Xboxu. Zástupcovia odborov kritizovali Microsoft za pomalé rokovania o zmluvách a za to, že pri niektorých tímoch stále neodpovedal na návrhy týkajúce sa ochrany pracovných miest. Zenimax odbory tvrdia, že na ich návrh ochrany pri prepúšťaní Microsoft nereagoval celé mesiace, zatiaľ čo skupina v Activision Publishing mala čakať na odpoveď pri približne dvadsiatich návrhoch.

To môže Microsoftu pri plánovanom zoštíhľovaní skomplikovať situáciu. Odbory síce samotné prepúšťanie úplne nezastavia, ale môžu tlačiť na lepšie odstupné, dlhšie upozornenie, možnosť presunu na iné pozície alebo právo návratu pri neskoršom nábore. Inými slovami, Xbox už nebude škrtať v úplne voľnom priestore. Tentoraz bude mať pri stole aj organizovaných zamestnancov.

Reálne zmeny začnú už v júni

Celé to je začiatok resetu Xboxu, keď sama Sharma v má za úlohu zvýšiť maržu, keďže tá mala byť naposledy len na 3%. Čakáme, že bude prepúšťať, obmedzovať rozpočty a eventuálne rušiť, alebo odpredávať neefektívne tímy.