Vo Valve vládne paranoja

Jeri Ellsworth, bývalá zamestnankyňa Valve, hovorí, že vo firme síce technicky vládne rovná štruktúra z Valve príručky, ale prakticky to tam funguje ako na strednej škole. Ľudia sa delia na skupiny populárnych, ktorí zbierajú silu a neobľúbených ľudí na kraji spoločnosti. V pozadí to ovláda silná manažmentová skupina.

Napríklad, keď chcela Jeri zozbierať ľudí pre hardvérový tím, starí mazáci jej ľudí rušili preto, lebo by sa nehodili do ich kultúry. Nehovoriac o tom, že táto minorita zo svojej paranoje viedla hon na čarodejnice v spoločnosti, aby vyhnali nechcených ľudí. Báli sa, aby nekontaminovali ich kultúru.

Hovorí, že pri nástupe jej nasľubovali všetko, ale potom ju zradili. Nechce presne hovoriť o počtoch zamestnancov, ale hardvérová skupina bola poddimenzovaná stonásobne.

Dopĺňa, že to sú čisto jej skúsenosti, na iných oddeleniach to môže byť iné. Ale keď si zoberieme, ako dlho táto firma vyvíja Half Life 3, niečo na tom bude. Kultúra, za ktorú staré kádre bojujú, môže byť kľudne o odkladaní vecí na pozajtra a získavaní dvoch dní voľna.