Human Resource Machine nastúpi do PC kancelárie už o pár dní |
Určite toho hlúpeho panáka donútite pracovať efektívnejšie a bez chýb, veď je to váš job.
Human Resource Machine je už pripravené na vydanie na platformách Windows a Mac. Ich majitelia si budú môcť túto logickú hru kúpiť už 15. októbra na Steame, GoG, Humble Store i priamo na webovej stránke autorov. Wii U verzia bude trochu meškať, ale vraj iba pár dní alebo týždeň, kvôli odstráneniu pár posledných nedostatkov. Hra je dielom štúdia Tomorrow Corporation, od ktorého ste už možno hrali Little Inferno, alebo World of Goo od jedného zo súčasných členov štúdia.
V Human Resource Machine vás na každom leveli čaká rozhovor so šéfom. Bude vám zverené niektoré z poschodí aj s jeho radovým zamestnancom. Vašou úlohou je "naprogramovať" mu sériu úloh tak, aby svoju prácu zvládal podľa stanovených požiadaviek. Keď už bude vaše oddelenie perfektne fungovať aj bez vášho dohľadu, čaká vás ďalšie poschodie obrovskej budovy, ďalší zamestnanec a nová výzva.
Príprava presného plánu, ktorého sa bude zamestnanec držať stoj čo stoj v každej situácii, má mať veľa spoločného s naozajstným programovaním, ale k hraniu nie je potrebné vedieť naozaj programovať ani sa vyznať v zmesi jednotiek a núl.
| NAJČÍTANEJŠIE ČLÁNKY TÝŽDŇA |
- Disney vraj rozmýšľa nad zrušením poslednej Star Wars trilógie z hlavného príbehu 81
- V Rockstare majú teraz pri dokončovaní GTA 6 drsné nadčasy 105
- RECENZIA: World of Warcraft: Midnight 20
- Take-Two vysvetľuje, prečo GTA VI príde najskôr na konzoly a až neskôr na PC 106
- Alza rozbehla nové zľavy 11
- Tvorca Falloutu varuje: hráči prestávajú premýšľať, názory im diktujú influenceri 83
- Chrome potichu sťahuje 4 GB AI model do vášho PC 78
- Predaj Steam Controlleru bol spustený a hneď sa vypredal a teraz zrejme prichádza 44
- Pri vydaní GTA 6 môžu hráčov prekvapiť ceny konzol 57
- Prieskum ukazuje, že väčšina hráčov si už hry nekupuje za plnú cenu 52 zobraziť viac článkov >
|
PC
Vývoj: Tomorrow Corporation / Tomorrow Corporation |
|
+ SLEDOVAŤ HRU
SÚVISIACE ČLÁNKY:
| |












