State of Decay 3 je ešte len v začiatkoch vývoja, štúdio bolo zle manažované a vládol sexizmus

State of Decay 3 je už dlhšie vo vývoji a zdá sa, že ešte dlhšie bude. Síce Undead labs expanduje a vytvára nové štúdiá, ale samotný titul ešte vraj neprešiel do hlavného vývoja. Podľa informácií minulý rok mali sériu interných demoverzií, ale zatiaľ sa ešte nerozhodli, či pôjdu do plnej zombie MMO, alebo niečoho v pôvodnom štýle State of Decay. 

V štúdiu vraj vládol mismanažment a to hlavne po odchode zakladateľa Jeffa Strania (odišiel pred dva a pol rokom), ktorý ešte pred zverejnením aktuálneho reportu od Kotaku napísal svoj pohľad, keďže podľa štýlu otázok, ktoré mu poslali, čakal, že to celé budú prekrúcať a vykreslia ho v zlom svetle. Ponúka tak aj pohľad na to, ako sa takéto články robia (odišiel, lebo sa musel presťahovať, ešte dlho lietal každý týždeň do práce, ale to už bolo vyčerpávajúce. Nedávno si už založil nové štúdio Possibility Space).

Hlavný problém Unread Labs bolo nové vedenie, ktoré štúdio zmenilo, umožnilo kultúru sexizmu, kde boli ženy prehliadané a podceňované. Microsoft sa vtedy do behu štúdia veľmi nestaral, keďže štúdiám dáva slobodu. Paradoxne práve zásahov sa zamestnanci báli a hovoria:

"Báli sme sa, že prídu a zmenia našu kultúru, ale náš kolaps prišiel zvnútra. Microsoft nás predtým mohol obrániť."

Ten tam následne najal profesionálnu manažérku ľudských zdrojov, ktorá predtým pracovala vo veľkých firmách. Tá však nesplnila očakávania, zľahčovala problémy a Microsoft to začal po sťažnostiach riešiť. Koncom minulého roka odišla. 

Odvtedy tam už Microsoft spravil už viac pozitívnych zmien, upravil vedenie a zamestnanci to potvrdzujú a už vidia pozitívne zmeny ako v smerovaní firmy, tak aj State of Decay 3.

Pre zaujímavosť Microsoft sa práve umiestnil v rebríčku na prvom mieste firiem s najlepšou kultúrou na pracovisku.  Je to rebríček review stránky, na ktorú dávajú recenziu zamestnanci. Druhé je IBM, tretie Google.